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21
2022
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02
新的目标、新的挑战-金星股份隆重举行2022年度各销售区目标责任书签订仪式
签订仪式红光基地会场
董事长致辞
签约仪式执行董事吴岚致辞
常务副总裁吴涛致辞
目标责任书签订仪式上，各大区总经理和销售经理欣然认领了2022年销售目标，纷纷向公司保证完成2022年任务计划，要在高压中成长，在逆境中爆发。
销售公司目标责任书签订
蓉腾公司销售部目标责任书签订
北部销售区总经理目标责任书签订
西北大区目标责任书签订
西部销售区总经理目标责任书签订
南部销售区总经理目标责任书签订
西南大区目标责任书签订
配件公司总经理目标责任书签订
外贸部目标责任书签订
各销售区总经理和公司领导合影
随后进行了各销售区销售经理目标责任书签订。
签定目标责任书，一是增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识，在公司内部逐步建立起与市场经济相适应的竞争机制；二是通过这种形式层层分解全年工作目标，传递工作压力，做到“千斤重担大家挑，人人头上有指标”，使大家真正把指标作为工作目标，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命，确保公司全年工作顺利开展。
此次目标责任书的签订，更是承载着公司领导及全体员工的期望，营销中心全体销售将继续秉承务实高效的工作作风，明确责任，全面加快公司业务的拓展及业绩的提高，为公司年度经营管理目标的实现奠定良好的基础。
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