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人力资源总监

四川省成都市郫都区

面谈

【工作职责】 - 负责公司整体人力资源战略规划与实施，推动组织发展与人才队伍建设； - 负责分管人力资源模块管理与优化，提升整体人力资源管理水平； - 负责公司高层制定并执行企业文化建设方案，增强团队凝聚力和员工归属感； - 负责人力资源相关制度的建立与优化，确保符合公司发展需求。 - 负责搭建高效的人才培养体系，提升员工满意度与组织凝聚力。【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 10年以上相关工作经验，在上市公司或大型制造企业工作经验优先考虑，持有中级人力资源管理师证； - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； - 熟悉人力资源各模块工作流程，有较强的战略思维； - 对企业文化建设有热情、具备高度的责任感与执行力。 - 性格外向、有一定亲和力。